В Госдуме предложили расширить трудовые гарантии для женщин с детьмиСюжетТрудовое законодательствоОльга ИгнатоваМатерей, воспитывающих детей младше восьми лет, хотят защитить от увольнения с работы. Соответствующий законопроект направлен в правительство для получения отзыва.
Сейчас от увольнения защищены мамы с малышами до трех лет. Авторы инициативы подчеркивают, что действующая норма зачастую совпадает с декретным отпуском, когда мамы и так могут не работать. При этом период дошкольного возраста и начала обучения в школе требует от родителей большего участия из-за частых болезней детей. А это становится поводом для недовольства работодателей.
Один из авторов законопроекта, глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, считает, что период, когда сотрудницы с детьми должны получать особые трудовые гарантии, надо увеличить хотя бы до 8 лет.
«Идея защиты от увольнений женщин с детьми безусловно гуманная, но вряд ли будет реализована на практике. И ранее депутаты выдвигали подобные законодательные инициативы, но все они разбивались о суровую реальность», — полагает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Сафонов добавляет, что работодатели и так не очень любят принимать на работу женщин с детьми, а дополнительные льготы могут усилить дискриминацию.
В то же время другой автор законопроекта — депутат Дмитрий Гусев — уверен, что задача государства — повышать сознательность работодателей и свести к минимуму вероятность ситуаций, когда женщина с детьми воспринимается как неудобный сотрудник.
Источник: http://rg.ru/2026/07/28/professiia-mama.html
